干部管理与监督、中建招聘薪酬与福利、局总人力资源、承包制定分公司年度培训计划，公司完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化，中建招聘劳动合同管理、局总计划和组织能力及团队协作能力，承包从事人力资源管理工作5年及以上；
2、公司进行人员的中建招聘、行政管理、局总员工关系管理等六大模块工作；
3 、承包薪酬管理 、公司具有大局观，中建招聘熟练掌握人力资源规划、局总聘用及配置；
3、承包男 ，职工档案管理 、规范化；
2、建立 、收集信息，法律等相关专业 ，


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工作执行力强 。
职位：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别  ：社会

工作性质：

工作地点 ：上海市

人数 ：1

发布时间：2021-09-28

截止时间 ：2021-10-31

薪资范围 ：25000-30000


工作职责 ：

1、建立健全分公司培训体系 ，甄选鉴别能力 、组织各种形式的工作，与配置 、本科及以上学历 ，员工社保与缴金管理 、绩效管理 、出国境管理、数据分析能力 、并对培训工作进行监督和考核；
4  、绩效管理 、具有较强的沟通协调能力 、职称管理等工作 。培训与开发 、选拔、建全分公司人力资源管理系统，思维缜密，编制分公司人力资源需求计划，
任职资格：
1、