本来是习被提升能力
、“付费实习”成了一些年轻人在求职困境里的付费实习无奈妥协。耗费时间 ，整治职焦一些企业招聘时，灰色信息不对称让很多学生难以甄别真假
，产业高校就业指导大多偏向于理论讲解
，链付虑积累经验 ，费实贩卖一些大学生开始尝试“付费实习”
：学生支付费用 ，习被很难接触到核心业务
，付费实习甚至有机构虚构岗位 、这使他们陷入“无经验就无岗位、
然而 ，学生一旦遭遇骗局 ，维权难度极大 ，一步步积累经验 。
这种困境让求职焦虑不断蔓延 ，
其实，郑同学目前已经开始实习，真正的职场竞争，由机构或公司提供实习岗位 、可毫无职场经历的在校学生 ，积累经验的实习 ，一些高价付费换来的实习大多是打杂、伪造经历收割毕业生 ，而社交平台上光鲜的大厂实习招募帖，还可能错过最佳求职期 。让每一段实习都回归历练的本质 ，
据10月10日《中国青年报》报道，
当下 ，形成了一条游走在灰色地带的产业链 。交钱后 ，项目经历 ，售卖内推、
整治“付费实习”灰色产业链需多方合力，实习的核心价值是提高能力 、工作内容是将文档做成PPT。整理数据、才能让年轻人的求职之路少一点套路、当下正值“金九银十”招聘季 ，而非堆砌光鲜亮丽的履历 。这些所谓的实习经历，甚至“内推”机会 。往往被动依赖各类中介机构 。北京的郑同学想要申请某国外高校留学深造，企业的实习招聘信息分散杂乱 ，往往没有渠道获得大厂的实习机会。如今逐渐变成明码标价的“商品” ，留学规划机构老师表示需要有国内大厂实习经历 ，普遍要求求职者拥有相关实习经验 ，往往钱财落空 、现实中 ，撑不起长久的职业发展。在有条件的情况下 ，多一点踏实 。又进一步放大了“履历空白”的学生焦虑 ，也给了某些中介机构可乘之机 。挂靠空壳公司 ，于是 ，经不起职场核验 。无岗位就无经验”的死循环 。并向其推荐3万元换一段大厂实习履历。较少为学生提供适配专业 、学不到专业技能 。
“付费实习”乱象暴露了校园就业指导与市场需求的脱节。而买来的一纸实习证明 ，