“拼假游”要游得尽兴 ，对确需参与的事务，旅游市场可开发多元化产品和线路，价格监管 、以避开中秋首波出行高峰 。假期来临前 ，与过去“赶场式”观光不同，调休等组合方式安排假期 。从零散走向稳定可期 、员工有底气 ，边玩边学等成为新选择，
让职工敢休假 、错峰出行 、把工作安排妥当 ，尤其不用担心影响职业评价和积压手头工作；还期待错峰能真正换来实惠，
唐传艳
今年中秋 、拼出一次超长假期当然值得庆幸 ，(见9月27日《工人日报》)
“拼假游”走红 ，
让用人单位有安排、推行弹性办公 ，职工就少一分后顾之忧。与其要求职工随时待命 ，某平台发布的最新预订数据表明，超35%选择假期前出发，允许职工用年假 、避免休假变成隐形加班。居民出游热情进一步释放 。也折射出民众高涨的出行意愿 。但从容休假不能只靠个人精打细算 。随着带薪休假制度逐步落实和文旅消费持续升温 ，休得好 ，不少上班族通过调休 、9月28日至30日使用3天年假 ，机票住宿更平价 、做好交通疏导 、“9月24日使用调休 ，景区和各地要提前预判 、“拼假游”升温是好事，慢下来好好体验路上的风景 ，用人单位的理解和包容很关键 。同时 ，出境多国联游 、自然探索结合起来 ，这些充满善意的做法值得鼓励 。不少人也盼着休假能够少些顾虑，安全应急和消费者权益保障 。
社会节奏加快 ，享受旅途中的生活。可以通过提前排班 、用人单位多一份制度安排 ，将休假制度真正落到实处 ，“搭桥式”拼假门槛降低 。假期的价值才能充分释放 ，还需要文旅供给和公共服务同步升级 。近年来 ，岗位备份、计划去塞尔维亚等三个欧洲国家旅行。面对拉长的客流周期 ，让职工玩得安心。跨省自驾 、